新卒社員の育成において、プログラミングやITの基礎をどのように学ばせるかは、多くの企業が悩むポイントです。入社直後の研修内容は、その後の成長スピードや業務への理解度にも大きく影響します。だからこそ、新卒向けの社員研修では、学びやすさやサポート体制が整ったプログラミングスクールを選ぶことが重要です。本記事では、新卒向け社員研修でおすすめのプログラミングスクールを3つ紹介します。
システムアーキテクチュアナレッジ（SAK）
| 会社名 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（秋葉原校） |
| 電話番号 | 0120-105-907 |
まずは、未経験からでも学びやすい環境が整ったプログラミングスクールとして、システムアーキテクチュアナレッジ（SAK）を紹介します。
学びやすさを重視した独自の学習環境
システムアーキテクチュアナレッジ（SAK）の大きな特徴は、受講生一人ひとりに目が行き届く学習環境です。少人数クラス制を採用しており、担当の専属講師が継続して指導を行います。そのため、わからない部分をそのままにせず、理解しながら学習を進めやすい点が魅力です。
授業はすべてライブ形式で行われ、録画を見るだけの学習とは異なり、その場で質問できる環境が整っています。講師の説明を聞きながら疑問点をすぐに解消できるため、初心者でも安心して取り組めるでしょう。
また、教室での対面受講とオンライン受講を組み合わせられる仕組みも用意されており、生活スタイルに合わせて無理なく学べます。通学とオンラインを柔軟に選べる点は、仕事や家庭と両立したい人にとって大きなメリットといえるでしょう。
IT業界に強い就職・転職サポート体制
学習後の進路を重視したサポートが充実している点も、システムアーキテクチュアナレッジ（SAK）が選ばれている理由のひとつです。
IT業界に特化した就職・転職支援体制が整っており、運営母体による人材エージェントサービスを通じて求人紹介を受けることもできます。
未経験からIT業界を目指す人に向けた就職・転職セミナーも開催されており、業界の基礎知識や働き方について学べる機会が用意されています。スキルを身につけるだけでなく、その後のキャリアまで見据えた支援があるため、将来像を描きながら学習を進めやすい環境です。
経験者にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指す場として活用しやすく、自分の目標に合わせた相談ができる点は心強いポイントです。
実績に裏付けられた資格合格率と講座の幅広さ
システムアーキテクチュアナレッジ（SAK）は、開校から20年以上、延べ15,000名以上の受講生を輩出してきた実績があります。長年にわたって積み重ねてきたノウハウが、指導内容やカリキュラムに活かされています。
とくに資格対策に強く、CCNAの一発合格率は95％、CCNPでも89％と高い水準を誇っています。資格取得を目標にしている人にとって、安心して学べる環境といえるでしょう。
基礎から応用まで学べるため、未経験者だけでなく、さらなるスキル向上を目指す人にも適したスクールです。
CTCテクノロジー
| 会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 電話番号 | 03-6403-6100 |
ここでは、長年の実績と幅広い研修内容をもつ教育サービスとして、CTCテクノロジーのプログラミング・IT研修を紹介します。
長年の実績にもとづいた実践的なIT教育
CTCテクノロジーは、約30年にわたりITエンジニア向けの教育・研修サービスを提供してきた実績があります。
CTCグループがシステム構築や運用の現場で培ってきたノウハウをもとにしているため、単なる知識の習得にとどまらず、実務を意識した学びができる点が特徴です。机上の理論だけでなく、現場で役立つ考え方や技術を重視したカリキュラムが組まれており、学んだ内容を仕事にどう活かすかをイメージしやすい環境が整っています。
これからIT分野に挑戦したい人はもちろん、すでに業務経験がある人にとっても、理解を深めながらスキルを積み上げられる学習スタイルといえるでしょう。
長年にわたり多くの研修を行ってきた経験があるからこそ、学習者のつまずきやすいポイントを把握しており、無理なく段階的に理解できる構成になっています。
800種類以上のコースで幅広い分野を学べる
CTCテクノロジーの大きな強みのひとつが、コースラインナップの豊富さです。クラウドや仮想化技術といった最新分野をはじめ、ネットワーク、OS、データベース、セキュリティなど、ITの基礎から応用まで幅広く対応しています。
オリジナルコースに加え、Cisco、AWS、Microsoft、Oracle、VMware、Pythonなど、主要ベンダーの認定資格取得を目指せるコースも用意されており、その数は500種類以上にのぼります。目的やレベルに応じて選択できるため、自分に合った学び方を見つけやすい点が魅力です。
基礎から学べる入門レベルのコースだけでなく、実践的な内容を扱う応用コースも充実しているため、未経験者から経験豊富なエンジニアまで、幅広い層が利用しやすい研修サービスといえます。
質の高い講師と柔軟な研修体制
学習の質を左右する講師陣にも、CTCテクノロジーならではの強みがあります。講師はベンダーから表彰を受けるなど、高い評価を得ており、専門分野に精通した指導が受けられます。わかりやすい説明を心がけているため、難しく感じがちなIT分野でも理解しやすい点が特徴です。
また、最新の機材やリモート演習環境が整っており、場所を選ばず実践的な学習ができる点も魅力です。実際に手を動かしながら学べるため、知識だけで終わらず、スキルとして身につけやすい環境が用意されています。
企業向けには、一社ごとの目的や課題に合わせたカスタマイズ研修にも対応しており、内容や日程、人数などを柔軟に調整できます。個人・法人を問わず、目的に応じた学びを提供している点は、CTCテクノロジーならではの特徴といえるでしょう。
reskill（リスキル）
| 会社名 | 株式会社リスキル |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F |
| 電話番号 | 0120-299-194 |
ここでは、企業向け研修として多くの実績をもつ「reskill（リスキル）」のプログラミング・IT研修サービスを紹介します。
わかりやすく安心できる料金一律の研修制度
reskill（リスキル）の大きな特徴は、料金一律制を採用している点です。どの研修を選んでも、一社研修であれば参加人数が何名でも、料金が変わらない仕組みになっています。
加えて研修内容を一部カスタマイズした場合でも、追加費用が発生しないため、費用面での不安を感じにくいのが魅力です。
社員研修では、人数や内容によって見積もりが大きく変わることも少なくありません。その点、料金が明確なreskill（リスキル）であれば、事前に予算を立てやすく、ほかの研修サービスとも比較しやすくなります。
多くの社員に一度に研修を受けさせたい企業やコストを抑えながらも質の高いプログラミング研修を導入したい場合に、利用しやすいサービスといえるでしょう。
プログラミングを含む幅広い研修ラインナップ
reskill（リスキル）では、全部で876種類もの研修プログラムが用意されており、企業ごとのさまざまな課題に対応しています。新人向けや管理職向けといった階層別研修、テーマ別研修、職種別研修など、目的に応じた研修を選べる点が特徴です。
IT研修も非常に充実しており、DX研修やWebデザイン研修、プログラミング研修、システム設計、インフラ、AI、セキュリティまで幅広く網羅されています。
プログラミング研修では、基礎から実務を意識した内容まで対応しているため、IT未経験の社員でも段階的に学びやすい構成になっています。特定のスキルだけでなく、業務全体を見据えたIT活用力を高めたい企業にとって、柔軟に研修を組み立てられる点は大きなメリットです。
高評価の講師と豊富な導入実績による信頼感
研修の満足度を左右する要素として、講師の質は欠かせません。reskill（リスキル）では、講師に対する評価が5段階中平均4.75と非常に高く、わかりやすく実践的な指導が評価されています。専門知識だけでなく、現場を意識した説明を心がけているため、理解しやすい研修が行われている点が特徴です。
また、多くの大手企業で導入されてきた実績があります。業種や規模を問わず採用されていることから、研修内容の実用性や信頼性の高さがうかがえます。
プログラミングを含むIT研修を通じて、社員のスキル底上げや業務効率の向上を目指したい企業にとって、reskill（リスキル）は安心して検討しやすい研修サービスといえるでしょう。
まとめ
本記事では、新卒向け社員研修におすすめのプログラミングスクールを3つご紹介しました。新社会人にとって、ITスキルやプログラミングの基礎は今後のキャリアを左右する大きな武器になりますが、学ぶ内容やサポート体制によって習得のしやすさは大きく変わります。それぞれのスクールには特徴があり、料金体系や講師の質、研修の充実度も異なります。企業として新卒社員に投資する研修だからこそ、実践的で継続しやすい環境を選ぶことが大切です。本記事を参考に、新卒社員の成長につながる最適なプログラミング研修を検討してみてください。
